L'employeur ne peut refuser l'octroi de titres-restaurant à des salariés au seul motif qu'ils exercent leur activité en télétravail.
Un salarié qui occupait les fonctions de directeur commercial a saisi la juridiction prud'homale afin d'obtenir le paiement d'une somme correspondant à la contribution patronale sur les titres-restaurant pour une période durant laquelle il a exercé son activité en télétravail. Avoir constaté que l'employeur accordait aux (...)Cet article est réservé aux abonnés